Курсы HR, которые позволяют освоить профессию HR-менеджера с нуля. Все курсы проводятся на украинском или английском языке.
1
Laba: курс HR-менеджер
Онлайн-курс для HR-менеджеров, где вы овладеете оптимизацией HR-процессов, обеспечите качественный опыт сотрудника на всех этапах жизненного цикла, а также научитесь работать с топ-менеджментом и стейкхолдерами, избегая типичных ошибок в HR-стратегии, под руководством Ирины Гращенковой, HRBP и Organisational Development Specialist в MacPaw.
2
Laba: курс HR-директор
Онлайн-курс для HR-директоров и руководителей персонала, где вы изучите, как улучшить HR-функции компании, разрабатывать стратегии HR, использовать AI-инструменты для рекрутинга и внутренних коммуникаций, под руководством Екатерины Бандуровской, HR-директора Comfy, с 13-летним опытом в HR-сфере.
3
IAMPM: Прокачай скилсет от HR Manager до HR Director или HR Business Partner
Онлайн-курс для HR-менеджеров и кандидатов на должность HR-директора или HR Business Partner, где вы изучите, как перевести свои HR-навыки на стратегический уровень, овладеете современными методами управления персоналом, а также научитесь работать с бизнес-стратегией компании, под руководством экспертов с 15+ годами опыта в HR и бизнес-консалтинге.
4
Human Resource Management: HR for People Managers Specialization
Курс для менеджеров по персоналу, охватывающий ключевые принципы, политики и практики управления человеческими ресурсами, под руководством Джона В. Бадда, профессора Университета Миннесоты.
5
Laba: курс HR Business Partner
Курс для HR-менеджеров, стремящихся стать HR Business Partner, где вы научитесь разрабатывать HR-стратегии, планировать бюджеты и управлять HR-процессами с точки зрения бизнеса, под руководством Екатерины Колосовой, HR Business Partner в Ubisoft, которая имеет 15+ лет опыта в HR.
6
Laba: Business English for HR
Интенсивный тренинг для развития HR-английского, охватывающий 12 модулей по деловому общению, проведению собеседований, написанию резюме, формированию корпоративной культуры и работе с документами, с акцентом на практическом применении знаний.
7
Hillel: Онлайн-курс Recruitment & HR
Курс для подготовки специалистов в сфере подбора персонала и управления человеческими ресурсами в IT-компаниях, где вы изучите полный цикл подбора кандидатов, в частности активный и пассивный поиск, а также научитесь работать с инструментами рекрутинга, под кураторством специалистов-практиков из крупнейших IT-компаний города.
8
Данко: Курси HR (менеджера з персоналу)
Курс для начинающих и опытных HR-специалистов, где вы изучите уникальные методы поиска и подбора персонала, способы оценки и развития сотрудников, а также научитесь предупреждать конфликты и эффективно управлять временем
9
PRJCTR: курс HR Basic
Курс HR для начинающих, охватывающий подготовку к работе с персоналом, включая онбординг, адаптацию, мотивацию и оценку персонала, с акцентом на практическое применение знаний
10
КДМ: HR-менеджер
Тренинг для оптимизации HR-процессов, включающий 2-4 месяца обучения с акцентом на практическом применении знаний, включая работу с реальными кейсами компаний, проектами и портфолио.
FAQ по курсам и обучению на HR-менеджера в Украине
Кто такой HR-менеджер и почему эта профессия важна?
HR-менеджер (Human Resources Manager) — это специалист, который занимается управлением персоналом в компании. Его основные обязанности включают подбор и адаптацию новых сотрудников, развитие корпоративной культуры, организацию обучения, мотивацию сотрудников, разрешение конфликтов и обеспечение эффективной работы команды. Эта профессия является востребованной, поскольку успешность компании в значительной мере зависит от правильно подобранного и мотивированного персонала.
Какие навыки нужны для работы HR-менеджером?
Для успешной карьеры в HR важно иметь развитые коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, способность работать в стрессовых условиях, знание трудового законодательства, основ психологии и социологии. Также полезно овладеть HR-аналитикой, методиками рекрутинга, планирования и делегирования задач. Важными являются стратегическое мышление и умение строить доверительные отношения с работниками.
Где можно учиться на HR-менеджера в Украине?
Есть несколько путей получения образования:
– Высшее образование. Можно поступить на специальности «Менеджмент», «психология» или «социология» в высших учебных заведениях Украины.
– Курси. Специализированные курсы для HR-менеджеров предлагают как базовые программы для новичков, так и углубленные для опытных специалистов. Популярные платформы включают: Prometheus, HURMA Academy, Beetroot Academy, LABA и т. д.
— Тренинги и мастер-классы. Они помогают быстро освоить узкоспециализированные темы, например рекрутинг или мотивацию персонала.
– Высшее образование. Можно поступить на специальности «Менеджмент», «психология» или «социология» в высших учебных заведениях Украины.
– Курси. Специализированные курсы для HR-менеджеров предлагают как базовые программы для новичков, так и углубленные для опытных специалистов. Популярные платформы включают: Prometheus, HURMA Academy, Beetroot Academy, LABA и т. д.
— Тренинги и мастер-классы. Они помогают быстро освоить узкоспециализированные темы, например рекрутинг или мотивацию персонала.
Какие форматы обучения доступны?
Обучение может быть очным или онлайн. Очные занятия обычно проходят в учебных центрах или университетах в крупных городах (Киев, Львов, Харьков и т.д.). Онлайн-курсы позволяют учиться из любого места в удобное время. Некоторые программы также предлагают гибридный формат-сочетание онлайн-лекций с практическими офлайн-занятиями.
Сколько времени занимает обучение?
Продолжительность зависит от выбранного формата:
— Краткосрочные курсы длятся от нескольких недель до 2-3 месяцев.
— Комплексные программы могут занять до 6 месяцев или более.
— Высшее образование длится 4 года для бакалавриата или 5-6 лет вместе с магистратурой.
— Краткосрочные курсы длятся от нескольких недель до 2-3 месяцев.
— Комплексные программы могут занять до 6 месяцев или более.
— Высшее образование длится 4 года для бакалавриата или 5-6 лет вместе с магистратурой.
Сколько стоят курсы HR?
Цена варьируется в зависимости от формата и длительности программы:
— Бесплатные онлайн-курсы предоставляют базовые знания.
— Платные курсы стоят от 5 000 до 20 000 грн за программу (в зависимости от школы или академии).
— Некоторые курсы международного уровня могут стоить дороже — до 2 000 долларов.
— Бесплатные онлайн-курсы предоставляют базовые знания.
— Платные курсы стоят от 5 000 до 20 000 грн за программу (в зависимости от школы или академии).
— Некоторые курсы международного уровня могут стоить дороже — до 2 000 долларов.
Можно ли получить сертификат после окончания курсов?
Да, большинство курсов предлагают сертификаты о прохождении обучения. Некоторые из них имеют международную аккредитацию (например, HRCI), что может быть полезно при приеме на работу за границей.
Требуется ли высшее образование для работы HR-менеджером?
Хотя высшее образование является преимуществом, оно не всегда является обязательным условием для начала карьеры в сфере HR. Многие компании готовы принимать специалистов с практическими навыками, полученными на курсах или тренингах.
Как выбрать правильный курс HR-менеджера?
При выборе курса стоит обратить внимание на следующие аспекты:
— Репутация школы или платформы (отзывы студентов).
— Программа курса-охватывает ли она все необходимые темы (рекрутинг, мотивация, аналитика и т. д.).
— Формат и продолжительность занятий-соответствуют ли они вашему графику.
— Наличие практических заданий и кейсов из реальной жизни.
— Репутация школы или платформы (отзывы студентов).
— Программа курса-охватывает ли она все необходимые темы (рекрутинг, мотивация, аналитика и т. д.).
— Формат и продолжительность занятий-соответствуют ли они вашему графику.
— Наличие практических заданий и кейсов из реальной жизни.
Помогают ли курсы найти работу?
Некоторые школы сотрудничают с компаниями-партнерами и предлагают помощь в трудоустройстве лучшим выпускникам. Например, у LABA или ITEA есть такие приложения.
Каковы карьерные перспективы после завершения обучения?
После завершения курсов можно начать карьеру как рекрутер или ассистент HR-менеджера. С опытом открываются возможности работать HR-бизнес-партнером или даже руководить отделом персонала (HRD). Заработная плата варьируется в зависимости от уровня должности и компании: от 15 000 грн для начинающих до более 50 000 грн для опытных специалистов.
